Sobre a HELIX

Três pilares. Um método. Uma convicção sobre gente e dados.

A HELIX nasce da convicção de que Gente e Dados devem caminhar em espiral — sempre avançando, sempre em diálogo. A mesma proporção áurea que rege conchas e galáxias orienta como ajudamos empresas a tomar decisões de pessoas: com profundidade científica e cuidado humano.

Sociedade

Três cadeiras complementares, uma decisão colegiada.

Cada projeto tem um dono claro por papel — consultivo, dados e tecnologia — mas as decisões importantes passam pelos três. É assim que mantemos consistência de método sem perder ritmo.

Rafael Furquim

Sócio · RH Estratégico & Consultoria

Lidera a frente consultiva da HELIX. Conduz diagnósticos, entrevistas com liderança e devolutivas com a postura sóbria, clara e confiante que define a casa.

Thâmiris Barcarolo

Sócia · People Analytics & Ciência de Dados

Responsável pela camada analítica: coleta, modelagem, dashboards e leitura crítica de indicadores. Traduz dados em decisão sem perder o humano.

Jean Castro

Sócio · Tecnologia, IA & HELIX Ops

Cuida das integrações, automações e do uso responsável de IA aplicada à gestão de pessoas. Garante que o stack sustente a operação após o projeto.

Valores

O que sustenta cada entrega.

Rigor científico

Toda recomendação tem dados por trás. Quando não há, dizemos.

Confidencialidade

NDA primeiro. Dados de cliente nunca cruzam projetos.

Humanismo

Decisão de gente passa por humano. Dados são insumo, não veredito.

Clareza

Sem jargão vazio, sem superlativo. Dados, contexto, recomendação, risco.

Aprendizado contínuo

Cada projeto também é laboratório. Crescimento técnico é parte do trabalho.